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Fournisseurs 22 nov. 2022 10:21:00

Après le Covid, la « pandémie économique »

Après le Covid, la « pandémie économique »

« Dans un contexte de forte tension sur les prix de l’énergie et ses conséquences sur les prix à la consommation, nous pouvons estimer que le pays est confronté à une nouvelle pandémie, une « pandémie économique » cette fois-ci, qui génère une inflation très importante » alerte  Benoit Fretin Pdg du groupe Ydeo. Un constant unanimement partagé par ses homologues industriels, mais plus largement par les salariés touchés par la crise.

Le groupe familial breton ( 530 collaborateurs, 150 M€ de CA) qui compte 5 entreprises dans la chimie et l'alimentaire, dont le fabricant Hydrachim, a décidé d'agir directement sur le levier des salaires.

130 € brut de plus pour tous les salariés

« Il est temps maintenant pour l’entreprise de prendre ses mesures, de faire sa part ! C’est pourquoi j’ai décidé d’appliquer, depuis le 1er octobre, une hausse de 130€ brut par mois pour tous les salariés à temps complet, soit environ 100 € net quelque soit le statut, la fonction ou le rôle dans l’entreprise (hors alternants). Depuis début janvier 2022, au sein du Groupe Ydeo et de ses filiales, l’impact de notre action sur les salaires les plus modestes est proche des 10% d’augmentation. Cet effort, jamais consenti, représente un coût très important pour l’entreprise mais permettra, je l’espère, d’accompagner nos collaborateurs dans cette période qui s’annonce difficile et d’attirer de nouveaux collaborateurs sur les postes que nous proposons» anticipe le patron d'Ydeo.

Recruter plus de 50 collaborateurs

Membre actif du Campus des Métiers Fougères-Vitré Industrie et adhérent du FIVE (Fablab Vitré Entreprises), Ydeo et très engagé en faveur de la valorisation des métiers industriels. Le groupe, qui doit recruter plus de 50 collaborateurs sur l'année 2023 a décidé d’ouvrir ses portes et d’organiser différents évènements lors de la semaine de l’industrie qui se tient du 22 au 25 novembre.

La Fher prévoit des marges négatives jusqu'à -5%

La Fédération de l'hygiène et de l'entretien responsable (Fher) qui réunit 124 entreprises du secteur de la détergence et de la désinfection soutient l’action du gouvernement visant à décorréler le prix du gaz et de l’électricité au niveau européen, et demande  la mise en place rapide d’un bouclier tarifaire du prix de l’énergie pour toutes les entreprises. « Avec des coûts de production en augmentation très significative et certaines matières stratégiques dont les prix ont triplé voire quadruplé, la répartition de l'impact de ces hausses tout au long de la chaîne, de l'amont vers l'aval jusqu'à l'utilisateur final est un défi majeur pour les entreprises de la filière. Les marges du secteur ont baissé de façon très importante, faisant passer les entreprises d’une situation 2021 fragile, car tout juste positive, à une situation négative en 2022, pouvant s’échelonner de 0 à -5%1. Certains investissements prévus en 2023, voire la pérennité de certains sites, sont remis en cause pour de nombreuses entreprises implantées en France » alerte la Fher.

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