Pour les experts des entreprises de propreté charges et salaires devraient marquer une hausse de 4% en 2019.

L'édition 2018 du document « Augmentation des salaires et des charges » édité par la FEP prévoit une hausse de 3,96% des charges et salaires. Pour l'organisation patronale cette progression est due « à l'effet prévisible des des dispositions législatives règlementaires ainsi que des augmentations conventionnelles pour l'année 2019. »

L'allègement de 4% des charges sur les bas salaires qui était prévu au 1^er janvier 2019 n'interviendra finalement qu'au 1^er octobre de cette même année, les finances publiques devant encore verser une enveloppe au titre du CICE sur les salaires inférieurs à 2,5 fois le SMIC.

Côté salaire, les partenaires sociaux de la branche propreté ont signé un accord sur les salaires minima conventionnels qui prévoit une revalorisation en deux temps : une augmentation de 1,6 % au 1^er janvier 2019 (AS1 A à 10,28 €) et une autre au 1^er juillet 2019 de + 1,8 %, le barême AS1 gagnant 2 cts pour passer à 10,30 €/h.