Abelio devient « Engagé RSE » !
Après avoir racheté la société de nettoyage ASM (790k€ de CA) avec son épouse Anaïs, en 2016, Xavier Soubeyran a complété sa croissance externe en 2019 avec la reprise de la société Antene (900k€ de CA). En 2021, les deux entreprises fusionnent sous la marque Abelio qui s'est aujourd'hui imposée à Pau et dans les environs. « Nous intervenons principalement dans l’agglomération paloise et rayonnons jusqu'à une cinquantaine de kilomètres autour de Pau (Tarbes, Orthez, Oloron Sainte-Marie) avec des prestations diversifiées dans le secteur tertiaire, de l'industrie, de la santé, mais également des copropriétés, sans oublier nos activités dans le secteur de la 3D (lutte anti-nuisibles). Nous réalisons 2,7 M€ de CA et comptons 120 salariés, dont une centaine d'agents sur le terrain » résume Xavier Soubeyran.
RSE incontournable
L'entreprise aurait pu se contenter de sa belle notoriété, de la fidélité de ses clients et de ses salariés pour se développer. C'était sans compter sur la détermination du couple de dirigeants qui a inscrit Abelio dans l'aventure de la certification Afnor « Engagé RSE- ISO 26000 » avec l’appui de la FEP, dont Xavier Soubeyran est administrateur. Une démarche rare, voire exceptionnelle pour une PME de la propreté. Xavier Soubeyran la justifie sans état d'âme : « Nous sommes dans un secteur qui souffre de reconnaissance et d'image en nous cantonnant dans la case « boite de nettoyage » ou « société de ménage ». La soi-disant prise de conscience de notre importance au moment du Covid n'a pas changé les choses. La RSE est un atout incontournable et important. En tant qu'ancien banquier, je connaissais bien le sujet et trouvais dommage de ne pas formaliser cet engagement avec un référentiel solide et reconnu. C'est pour cette raison que nous nous sommes tournés vers le label « Engagé RSE » de l'Afnor. Nous avons été labellisés au niveau Confirmé 2 étoiles, avec un score de 621 points sur 1 000, non loin du niveau Exemplaire situé à 700 points. Il s'agit d'une reconnaissance pour l'entreprise et ses salariés bien sûr, mais également une façon de contribuer à changer l'image de notre métier, en faisant évoluer les mentalités. Nous montrons ainsi à nos partenaires et clients que nous tenons la route. »
Certification Mase
Même s'il reconnaît que l'exercice est chronophage et déstabilisant pour une PME, Xavier Soubeyran ne regrette pas les choix réalisés pour parvenir à ce résultat et enchaîner sur d'autres certifications. « Il est plutôt rare pour une entreprise de notre taille d'avoir un poste de QHSE en CDI. Mais cela nous permet d'aller plus loin dans la démarche RSE avec la certification MASE, qui atteste de notre engagement en matière de santé et sécurité au travail. C'est important pour nous de développer une vraie culture sécurité en interne et de prendre mieux en compte les risques encourus par nos agents, mais c'est également un argument de plus vis à vis de nos clients et un atout vis-à-vis des prospects, du secteur industriel notamment » conclut Xavier Soubeyran.
Photo : De gauche à droite : Thomas Dubourdieu (responsable d'Exploitation / référant RSE), Catherine Schoumacher (responsable RH), Elodie Marchandon (responsable QHSE) , Anaïs Soubeyran (responsable administrative et financière) et Xavier Soubeyran (président).
