Un avenant sur la prévention signé !
Un accord a été trouvé sur une texte, avenant à la Convention collective, portant sur la prévention des accidents et la santé au travail. Signé en février il est en cours d'examen au ministère du Travail. Porté et signé par la CFDT et la CFTC, un avenant sur les risques professionnels et la santé au travail dans la branche propreté, est en cours d'examen par les services du ministère du Travail . Pour Sandrine Villalon, secrétaire nationale de la CFDT Services, chargée de la branche propreté, ce texte est le 1er à avoir été négocié depuis 2012 et à mettre l'accent sur la prévention en précisant les rôles respectifs de chacun. La responsable syndicale se félicite du travail réalisé par les partenaires sociaux et de la rapidité avec laquelle un accord a pu être rédigé.
Ce texte, signé le 19 février 2026, qui insiste sur l'importance du document unique d'évaluation des risques professionnels (Duerp) et des plans d'action qui doit en découler, aborde également le suivi médical des salariés multi-employeurs, comme la lutte contre le harcèlement sexuel et moral, au travers de référents.
TMS : 97% des maladies professionnelles
Pour les signataires du texte il apparaît important dans le marbre de la Convention collective une question qui touche l'ensemble des salariés du secteur comme le montrent les chiffres publiés régulièrement par les services de l'Assurance maladie. Le texte rappelle que les chutes de plain-pied ou de hauteur pèsent pour 45% des accidents du travail, les manutentions manuelles pour 40%, alors que les TMS (troubles musculo-squelettiques) concernent 97% des maladies professionnelles du secteur.
L'avenant permet d'aborder aussi des questions propres à cette activité comme une meilleure coordination entre les entreprises clientes et les entreprises de propreté dans la lutte contre les risques professionnels. Un plan de prévention commun doit par exemple être mis en place avant le début de la prestation dans l’entreprise cliente.
